工伤后当时没报,现在一个多月还能报吗?

更新时间:2022-04-17 20:21:43人浏览
问题描述:
工伤后当时没报,现在一个多月还能报吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89708人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请工伤认定。伤情恢复后申请劳动能力鉴定
2022-04-17 20:07:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助123061人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2022-04-17 20:14:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155048人 · 响应时间 平均4分钟内
你有没有签订劳动合同,能否确定劳动关系?如果用人单位没有申请工伤认定的可以由劳动者自工伤发生起一年之内申请的
2022-04-17 20:21:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住院时可以做伤残鉴定吗
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中,我们平常受伤的时候,有可能需要住院治疗,住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候,就会想知道住院能否做鉴定,那么住院时可以做伤残鉴定吗?对于大
损害赔偿
人浏览
自己申报工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
交通事故可以报工伤吗
交通事故可以报工伤吗
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通该事故也是导致工伤事故的原因之一,那么交通事故是否可以申报工伤?交通事故已经和解赔偿后
工伤认定范围
人浏览
工伤未做伤残鉴定能上班吗
工伤未做伤残鉴定能上班吗
大家都知道,如果在工作中受到工伤的话,是需要进行工伤认定的,如果受伤严重的话,必须要进行伤残鉴定,确定了伤残等级之后,用人单位就要按照相应的标准来支付赔偿,有些
工伤鉴定知识
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工自己可不可以申请工伤鉴定
工伤员工自己可不可以申请工伤鉴定
工伤员工可以自己申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,员工在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请;并且可以在经治疗伤情相
劳动法
人浏览
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
职工工伤认定后不做工伤鉴定可以吗
面对工伤我国有一套完整的程序来进行工伤的鉴定,这也是为了保障公司的合法利益不受损害,避免那些不法分子趁机钻空子的行为出现,很多人为了麻烦就像省略这些步骤。下面就
工伤认定程序
人浏览
您好!建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的会被认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定。可联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
多大的伤可以报工伤,无论事故大小,只要造成劳动者受伤的,都应该报工伤。只要是因为工作原因遭受事故伤害均应认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
分情况而定。农民工是因为工作受伤而突发脑溢血的,属于工伤,可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的,不属于工伤。因为工伤,可以得到的赔偿有:治疗费、药
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤发生时职工停工留薪期的工资由公司赔,停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期职工享有的待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
认定工伤的条件:受伤的劳动者与单位之间具有劳动关系;劳动者在单位工作时,因工负伤;或者具有在上下班前后,在单位从事预备性或收尾性工作而受伤等情形。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请伤残鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间工作地方,自身疾病住院,不构成工伤,用人单位不承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询