单位有文件如果享受同工同酬待遇,离职就要交违约金,但是没签到文件,要交吗?

更新时间:2022-04-17 15:58:52人浏览
问题描述:
如果单位有文件,享受同工同酬,将支付辞职违约金,但如果没有在文件上签字,您愿意支付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-04-17 15:45:55
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2022-04-17 15:53:41
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-04-17 15:58:52
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