劳动法中的赔偿金的问题到底是按照税前还是税后的?

更新时间:2022-04-17 10:48:25人浏览
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劳动法中的补偿是基于税前还是税后?
3位律师解答
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经济补偿金是税前的。根据我国《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿的计算基数是“应得工资”。这里的应得工资,是指未扣社会保险费、住房公积金、个人所得税及其他扣款的所有应发工资总和。
而实发工资是指实际到手的工资,即已扣税、社保费、公积金等费用。经济补偿金属于劳动者应发的工资
2022-04-17 10:33:33
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经济补偿金是税前工资,按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿
2022-04-17 10:39:24
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经济补偿金是税前还是税后工资: 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
2022-04-17 10:48:25
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