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为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-04-16 14:48:02
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-04-16 14:50:26
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-04-16 15:04:07
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可以依法协商进行处理！
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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你好，可以固定相关证据申请劳动仲裁。
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你可以申请劳动仲裁。
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如果无法协商，可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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遇到调岗降薪，应依法维权。首先尝试与用人单位协商，寻求和解；协商不成可向调解组织申请调解；调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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您好，详细说说具体什么情况
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要看劳动能力等级鉴定情况
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您好，依据合同约定处理
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