未签劳动合同,不给工资怎么办?

更新时间:2022-04-14 14:59:37人浏览
问题描述:
对不起,我没有签劳动合同。工作了一个月后,我和老板吵了起来。如果我辞职不给薪水怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-14 14:49:11
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已帮助106001人 · 响应时间 平均1分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-04-14 14:56:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192352人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-04-14 14:59:37
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