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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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是否签订有劳动合同，可提供证据申请劳动仲裁。
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你好，直接申请劳动仲裁
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提供证据，到劳动部门投诉、仲裁解决
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1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合
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这是可以申请劳动仲裁的
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