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合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-13 09:55:15
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商铺合同到期不续签是否有补偿要根据合同约定。《合同法》第二百三十五条规定,租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态
2022-04-13 10:02:47
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-04-13 10:17:27
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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解除劳动关系当然有补偿的。
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根据租赁合同确定违约责任。
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决
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你好,这个建议与学校协商
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可以约定,但需符合特定条件。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位提供专项培训后可与劳动者约定服务期,劳动者违反时应支付违约金,但数额不得超过未履行部分所分摊的
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