3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91576人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同单位不续签有经济补偿金，员工不愿续签的，应根据实际情况确定。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-11 19:45:54
咨询我
已帮助154379人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-11 19:53:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155962人 · 响应时间 平均3分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-04-11 19:59:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签如何补偿
劳动合同到期不续签如何补偿劳动合同到期不续签是经常碰的到问题，关键是是否进行经济补偿，如何补偿，根据我的执业经验总结如下：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
劳动合同订立
人浏览
劳动合同期满单位不愿意续签，能否要求经济补偿？
案件简述:如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，造成劳动者不愿意续签而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。劳权周刊：我是2006年4月1日进入上海
经济仲裁案例
人浏览
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，单位和你解除劳动关系，是需要给你补偿的，只是不用支付你一个月的待通知金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议人社局投诉
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
第二次劳动合同没有续签，实际上就是已经劳动合同终止，上班了如果超过一个月没有签订劳动合同，按照没有劳动合同行政部应该赔付双倍工资。没有签订劳动合同，一般也就没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位单方面不续签需要支付经济补偿金的，每工作满一年需要支付一个月的工资作为补偿，你具体工作情况需要了解下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗报销是有时间限制的。一般新型农村合作医疗的报销时间是当年之内，如果花费的医疗费用跨年度的，则一般不超过一季度，具体则根据各地的相关规定来确定。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学休学条件如下：1、感染疾病需停课休息，要经过正规医疗部门诊断后开具证明，拿着证明去相关部门申请休学；2、请病假时间超过限额，学生累计请病假的时间或者是缺课时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不安规定缴纳养老社保，可联系社保部门查询并补缴。社保缴纳涉及个人权益，需确保准确合规。若多次沟通无果或涉及复杂情况，建议寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
症晚期后的医疗期是24个月,职工的医疗期一般是按工龄计算的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是股东是吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是未成年员工并且在离职后没有收到应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据：确保您有所有相关的证据，包括工作合同、工资条、工时记录等，这
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
