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农民工工资的索要途径：首先可以与承包商协商解决，或请求相关单位调解；再者，用人单位拖欠农民工的工资时，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的
2022-04-10 23:43:32
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-11 00:01:21
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工资拖欠纠纷
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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收集证据，提起劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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你好，可以提起劳动仲裁追索工资。
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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离职时工资一般按公司规定发放。若急需，可与公司协商提前发放，或咨询法律途径确保权益。具体操作需结合实际情况，如公司制度、合同条款等。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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可以离职但是要提前跟公司说
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工地受伤，可要求赔偿误工费。操作如下：1.收集医疗证明、工资单等证据；2.与工地协商赔偿事宜；3.协商不成，可向劳动部门申请调解；4.调解无果，可依法提起诉讼。
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
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你可以按灵活就业人员的身份，自己到社保中心去缴纳，才能领养老工资
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