工作五个月，试用期两个月，过了试用期，也说让我一个月后离职，已经提前一个月通知我了，有赔偿吗？
更新时间：2022-04-10 21:19:05人浏览
问题描述：
我工作了五个月，试用期为两个月。试用期过后，我被告知一个月后离开。我提前一个月收到通知。有补偿吗？
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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-04-10 21:04:24
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