一个月的试用期,三个月试用期已经过了,还是拿试用期的工资,算试用期吗?因为目前需要离职,没有提前一个月告知

更新时间:2021-05-21 14:07:29人浏览
问题描述:
三个月试用期已经过了,目前是第四个月,但是这个月还是拿试用期的工资,算试用期吗?因为目前需要离职,没有提前一个月告知,公司不让离职。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好!需要提前一个月告知公司
2021-05-21 14:07:29
胡周游律师
服务地区-上海上海
需要提前一个月书面通知,第四个月不属于试用期,如果克扣工资可以要求补发
2021-05-21 09:11:46
王岩珂律师
服务地区-上海上海
您好,转正工资是否与试用期工资一致需要看劳动合同签的具体内容,两者一致也是可以的,所以并不能简单用工资来衡量是否属于试用期,而是看是否经过转正手续。
2021-05-20 22:39:03
任涌律师
服务地区-上海上海
可以辞职的,可以辞职的,可以辞职的,
2021-05-20 22:28:51
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