我单位在158天产假期间不发计效工资，只发了基本工资，我怎么办
更新时间：2022-04-10 13:30:59人浏览
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在158天的产假期间，我公司不支付有效工资，只支付基本工资。我该怎么办
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女职工在产假期间的工资，用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工劳动保护规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-04-10 13:02:28
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一般情况下，绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说，要看单位的具体考核办法如何
2022-04-10 13:04:30
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