公司为裁人不赔偿要求转岗。应该怎么办？
更新时间：2022-04-10 06:16:30人浏览
问题描述：
公司不会对裁员进行补偿，也不会要求调职。我想自己参加一次新的面试，但我不能离开我的工作。我该怎么办？
3位律师解答
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-10 06:06:44
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