公司裁员转岗赔偿，公司无故部门解散，给我调岗降薪，是不是可以不接受，走辞退流程赔偿？是不是应该赔偿我双倍的工资？
更新时间：2021-05-12 15:56:41人浏览
问题描述：
你好，我工作半年以上一年一下，公司无故部门解散，给我调岗降薪，我是不是可以不接受，走辞退流程赔偿？按照今年的法律法规是不是应该赔偿我双倍的工资？
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调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2021-05-12 15:56:41
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