公司应该如何处理因拖欠工资和无故扣除工资而被迫终止劳动合同的通知？员工还需要交给公司吗？
更新时间：2022-04-08 13:07:36人浏览
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-04-08 12:43:13
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