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可以先私下与债务人沟通。双方确定一个还款周期和数额，要求债务人出具还款计划、还款协议等。这样，既可以取得将来主张权利的有力证据，又避免了贸然起诉，让对方知道没有借条或者借条遗失而赖账，丧失诉讼权利或者面临败诉的风险
2022-04-07 06:47:28
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没有欠条，有其他证据也可以起诉。虽然借条是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，但不是唯一的证据。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在
2022-04-07 06:51:17
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欠款起诉
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你好，如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条，可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
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拖欠工资有欠条怎么追讨?
拖欠工资，一般情况下就是用人单位，寻找各种借口，不给员工发放工资。但是有一些情况下，用人单位不给员工发放工资。但是会给一个欠条，那么这种情况下我们要怎么去追讨工
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可以向法院直接提起诉讼。
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您好，您可以起诉让他给付。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队。
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您父亲应尽快确定赔偿途径。若确认劳动关系，可申请劳动仲裁，提交医疗证明、工资记录等；若无法证明，可收集现场照片、工友证言等，提起民事诉讼。具体赔偿金额需根据实际
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如果公司采取限制上班权限等不正当手段强迫员工接受裁员条件，员工可以首先尝试与公司进行协商，要求恢复正常的上班权限。若协商无果，员工可以向劳动行政部门投诉，请求其
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未签合同拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据；仲裁则需向劳动仲裁部门提起申请，通过法律程序解决纠纷。
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老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
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您好，建议您与对方进行沟通协商处理。
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按照工伤等级确定
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