我可不可以申请劳动仲裁,支付加班费,以及经济补偿

更新时间:2022-04-06 21:53:14人浏览
问题描述:
辞职时,我签署了一份协议,不追究公司的法律责任。我可以申请劳动仲裁、支付加班费和经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等
2022-04-06 21:43:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145905人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-04-06 21:49:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助134101人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金赔偿金
2022-04-06 21:53:14
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您好,可以申请劳动仲裁要公司支付。
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