在一个私人店里上班。上班时,修养这段时间店里应不应该承担工资呢?或者基本工资呢?大慨多少

更新时间:2022-04-06 17:09:48人浏览
问题描述:
在私人商店工作。没有签订任何合同。当我去上班时,我突然生病了(我以前从未生病过)。在这种情况下,商店将不承担费用。但医生说,这段时间不能工作,只能培养。在这段时间里,商店应该承担工资吗?还是基本工资?多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助53859人 · 响应时间 平均3分钟内
建议及时申请劳动仲裁
2022-04-06 16:52:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144126人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳保部门反映情况
2022-04-06 17:00:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61881人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2022-04-06 17:09:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用一天有没有工资?
试用一天有没有工资?
3月15日,刘女士经人介绍到位于省会新华路的某保洁公司。公司工作人员告诉她17日上午8时至8时30分到某工厂门口等着,由公司两位经理领去试用,工作内容是打扫一栋
试用期
人浏览
按照正常上班工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间单位付多少工资
工伤休养期间单位付多少工资
在工伤职工接受治疗进行休养的期间,单位要按照原工资福利进行支付。但需要注意,工伤休养期间一般不超过12个月,如果伤情严重
劳动法
人浏览
工伤休养期间应该支付工资
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
工伤期间工资
人浏览
什么情况下不上班也应该支付工资?
什么情况下不上班也应该支付工资?
(赵战武律师)什么情况下不上班也应该支付工资?劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定休假日,是指法律、法规规定的
其他合同知识
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资多少
工伤休息期间工资多少
劳动者在停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长
劳动法
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,具体咨询保险公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,这是属于工伤的,可以要求工伤待遇。如果公司没有为您上保险,这部分赔偿是可以要求公司进行支付的。请问您有在医生的指导下去做相关鉴定吗,可以考虑司法鉴定再确定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡的赔偿标准:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
手指伤害鉴定标准是:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3~4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;有骨折;关节功能丧失;末节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(1)劳动合同复印件1份;(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;(3)身份证复印件一份;(4)交通事故的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询