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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决十五日后当事人没有向法院起诉,裁决书发生法律效力,当事人逾期不履行的,另一方当事人可以在两年内向人民法院申请强制执
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员
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你好,据你陈述,有哪些辞退凭据。
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临时工被扣薪水,可申请支付令或提起劳动仲裁。选择申请支付令可快速得到法院支持,要求公司支付工资;如情况复杂,可选择劳动仲裁,通过裁决维护自身权益。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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春节放假期间公司不发工资是违法的。根据《劳动争议仲裁法》规定,发生劳动争议,可依次通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。如公司不发工资,员工可依法维权,否则可能
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以向用人单位说明工资应当发给劳动者本人。
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根据保险合同约定的来
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