3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138745人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-04-05 14:57:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追讨债务可以向法院提起诉讼,在法院判决生效后再申请法院进行强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣了奖金,可以到法院起诉吗?
不可以,因为民事诉讼解决的是平等主体间的民事权益纠纷,单位与其内部职工在发或扣奖金问题上,双方是不平等的(是单位领导根据内部规定和职权作出的行为),所以这类纠纷
其他合同知识
人浏览
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
网签房法院是可以强制执行的。《民事诉讼法》第二百五十条规定,强制迁出房屋或者强制退出土地,由院长签发公告,责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的,由执
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可将公司级负责人列为失信人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后不执行可以向法院申请强制执行,再起诉的话没有那个必要。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
达成执行协议就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有签劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是否收到了一审二审判决书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书,具有强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工被无故辞退的,可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面随意降薪,员工应首先了解降薪的具体原因和依据。若公司降薪无合理理由,员工可与公司沟通要求恢复原有薪资。沟通无果时,员工可收集证据向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制劳动合同期限灵活。具体操作中,双方应协商确定合同期限,明确工作内容、报酬等条款,并签订书面合同。合同到期后可续签或终止,需遵循法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工会委员可在企业领取符合规定的补贴。工会委员享有与其职责相关的补贴,但需符合企业规章制度和工会法规。若补贴发放违反规定,可能涉及违规操作,应及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要先申请工伤认定,认定为工伤后才能享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询