拖欠三个月的工资 入职时说一个月的工资 头发变成了一个半月的工资 每天8:00到23:00一直在工作。可以要求加班费吗？ 入职时，偶尔加班没有加班费。 有奖金 但是我去劳动局投诉公司拖欠工
更新时间：2023-01-06 14:47:31人浏览
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拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外，还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠工资怎么解决
拖欠工资的解决办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
拖欠工资怎么解决
拖欠工资的解决办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
2023-01-06 14:47:31
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您好，可以不退还给公司
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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可以向劳动监察大队投诉相关情况，
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您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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您好，起诉解决此事
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