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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-04-04 15:26:01
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你好，要看过错情况的哦。
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你好，这个一般可以协商解决。
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你好：报警解决依法处理
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可以起诉要求退还
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您好，可以报警处理
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