甲方没有给乙方缴纳社保,这样的合同合法吗?可以经过法律维护自己的权益吗?

更新时间:2022-04-03 09:36:02人浏览
问题描述:
你好雇主的合同不符合与雇员协商的待遇。甲方未向乙方缴纳社保,乙方未签字。甲方接受了未签署的合同,却没有与乙方签订合同。这样的合同合法吗?乙方在甲方企业工作8个月。他能通过法律保护自己的权益吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,合同有效,对于甲乙双方具有法律约束力,双方应按合同约定履行
2022-04-03 09:22:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146954人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成,可以起诉维权
2022-04-03 09:28:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165657人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-04-03 09:36:02
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