请问旷工两天半,没到三天算是自离吗?会影响上个月的工资吗?我们公司是旷工扣分的,不扣钱

更新时间:2023-01-07 13:27:51人浏览
问题描述:
请问,是缺勤两天半,还是不到三天的自理假?这会影响上个月的工资吗?我们公司将对旷工扣分,不扣款
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以起诉解决
2022-04-01 13:45:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110815人 · 响应时间 平均4分钟内
按公司的规章制度处理
2022-04-01 13:50:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助149744人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
2022-04-01 14:04:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82628人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。 旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。
根据劳动法规定,旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。
2023-01-07 13:27:51
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