我于八七年因公受伤，11年工伤鉴定，我定为伤残六级，想咨询能否拿到十六个月工资的伤残津贴
更新时间：2022-04-01 07:25:35人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174459人 · 响应时间 平均2分钟内
职工受到工伤后很多就会造成一定的伤残，根据不同的伤残等级有不同的伤残津贴，那么工伤伤残津贴怎么计算工伤伤残津贴怎么计算具体如下：因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴
2022-04-01 06:57:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72694人 · 响应时间 平均1分钟内
伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2022-04-01 07:25:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残鉴定六级工伤如何赔偿
受伤导致了伤残，申请获取赔偿金的话，就需要进行伤残鉴定，要有很多手续要走。那么为了让大家能够详细了解伤残鉴定六级工伤如何赔偿的相关法律问题，下面将由法律快车小编
伤残等级鉴定规范
人浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤与职业病伤残可评定为六级伤残的情况
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列55种情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残；(1)轻度智能减退；(2)精神病性症状影响职业劳动能力者；(
工伤伤残标准
人浏览
【伤残鉴定】工伤伤残的六级鉴定标准
【伤残鉴定】工伤伤残的六级鉴定标准1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5)双手全肌瘫
伤残等级鉴定规范
人浏览
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的，应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定，也可以在法庭上提出要求鉴定，具体的鉴定结果由具体情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，七级伤残支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤伤残鉴定标准为：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照8级伤残的具体计算标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有伤残津贴，解除劳动关系一次发放，具体计算需要根据情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
伤残赔偿金，一次性医疗补助，一次性就业补助。三项赔偿共42个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。因为其不属于非本人主要责任导致的交通事故。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因职业病被评定为工伤六级，计算赔偿标准的方法如下：1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付；2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发生工伤老板说自己没钱的，职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤，而单位没有为其缴纳工伤保险的，需要承担相应的赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位非法使用童工造成伤害的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正，处以罚款；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个要确认到底是不是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先做工伤认定，有等级标准？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡原因是什么呢？报警没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
