单位领导违规违纪违法，是否可以起诉那个同事，然后以单位领导连带责任的方式，把领导连带进来起诉？

更新时间：2018-12-20 10:34:06人浏览

问题描述：

单位领导违规违纪违法，强权，对我进行打击报复陷害诽谤，上纲上线。我举报他们，举报信泄露到领导的手中，领导就借单位大会的名义，私设公堂、违法逼供我，关起门，不让我出去，限制我人身自由。领导还假借党委的名义强行给我党内处分，并且歪曲事实、混淆视听，给我的名誉在单位同事中造成负面侵害。其中一个同事借领导的诽谤内容，对我进行了公开诽谤和批判。

如果我要起诉这个领导，他是以单位和党委的名义公报私仇，没法起诉单位和党委呀；我是否可以起诉那个同事，然后以单位领导连带责任的方式，把领导连带进来起诉？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助101803人 · 响应时间平均4分钟内

名誉侵权诽谤　　
一、概念及其构成　　诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。　　
1、客体要件　　本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。　　
2、客观要件　　本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。　　
(1)须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪，　　
(2)须有散布捏造事实的行为。所谓散布，就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种：一种是言语散布;另一种是文字，即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓“足以贬损”，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人的人格、名誉，或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实，但并不可能损害他人的人格、名誉，或无损于他人的人格、名誉，则不构成诽谤罪。　　
(3)诽谤行为必须是针对特定的人进行的，但不一定要指名道姓，只要从诽谤的内容上知道被害人是谁，就可以构成诽谤罪。如果行为人散布的事实没有特定的对象，不可能贬损某人的人格、名誉，就不能以诽谤罪论处。　　
(4)捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的;捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的;捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的;诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。　　
3、主体要件　　本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。　　
4、主观要件　　本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散，或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的，则不构成诽谤罪。

2018-12-20 10:16:55