你好请问怎么走劳动局程序拿回赔偿金,公司的原因辞退了我们。钱没拿到,过了四个月了
更新时间:2022-03-30 18:02:06人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、公司解散员工程序。
1、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求。
2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。
3、制定方案。
4、进行赔偿。
二、公司解散员工赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
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一、公司解散员工程序。
1、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求。
2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。
3、制定方案。
4、进行赔偿。
二、公司解散员工赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-03-30 17:49:33
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员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
2022-03-30 17:53:18
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