3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110993人 · 响应时间 平均2分钟内
据我国《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
2022-03-30 10:57:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前1个月通知的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要降薪裁员先与职代会协商
尽管碰上金融危机，但企业老板要裁员降薪不能随心所欲，楼宇职代会成了员工的好“娘家”。昨天下午，从静安曹家渡社区静安律德大厦召开的二届三次职代会上获悉，通过签订集
解雇裁员
人浏览
重庆啤酒职工安置方案已获得职代会批准
重庆啤酒(600132.SH)7月26日晚间公告称，重啤集团向嘉士伯啤酒厂香港有限公司转让公司12.25%股份相关的职工安置方案，日前已获得公司职工代表大会批准
职工安置
人浏览
正常是不需要经过职代会的，这不是职代会的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，跟公司协商解决，协商不成申请劳动仲裁~
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要与员工协商一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先有公司规章制度何种情况下才可以解除，然后通过工会同意，否则就是违法的，你可以委托律师申请劳动仲裁进行维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的证据材料来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关系到职工的切身利益的方案要通过职代会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据条款内容决定。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁包括申请、受理、组成仲裁庭、审理和裁决等环节。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，并及时通知当事人，通过实体审理后作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以沟通协商解决解决确定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小卖部老板有权利选择不卖东西。根据《反不正当竞争法》与《消费者权益保护法》，交易双方需遵循自愿原则，商家不能强制消费者消费，同样消费者也不能强制商家提供消费服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好您咨询的 问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询公积金问题可以帮您解答一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的调岗的问题可以帮您解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
