入职一个月，面试说基本工资3000，工作一个月后离职，今天发工资通知按基本工资800发。这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-03-29 19:58:45人浏览
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入职一个月，面试说基本工资3000，工作一个月后离职，今天发工资通知按基本工资800发。这种情况我该怎么办？
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-03-29 19:33:25
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入职不到一个月离职有工资。根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为
2022-03-29 19:41:50
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您好，此合同不符合法律规定。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，具体是什么原因要强制执行
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你好！建议协商解决，协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉
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可向劳动局投诉处理的
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你好，一次性伤残补助金
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