连续三个月绩效考核为d可以辞退员工，公司辞退我，不给我经济补偿合法吗？
更新时间：2022-03-29 13:37:10人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-29 13:37:10
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