拖欠农民工工资2018年到2019年工资，两年工资，今年5月份打了欠条给我，付了8万元，还剩下22万没有付给我，这一直拖
更新时间：2022-03-28 14:38:07人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-28 14:38:07
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好，有欠条可以到法院起诉对方，要求返还4万本金和利息，问题不大。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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可以到当地的劳动局投诉，提交相关的证据材料，尽快维护自己的权益。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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违法，可维权。若要求继续工作，单位应履行；若不要求或不能继续，可要求按工作年限双倍赔偿。具体操作：收集证据，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法律。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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