4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109844人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：
1.30天，兼职工资拖欠就是违法的。
2.按照规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.30天，兼职工资拖欠就是违法的。
2.按照规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-01-09 01:41:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠年终奖被控诉，拖欠年终奖算违法吗
年终奖是企业在年末给与员工的奖励，是对员工工作上的肯定，但有的工作单位却总是迟迟不予发放原本所承诺的年终奖。接下来跟随法律快车小编一起来了解公司拖欠年终奖被控诉
工资
人浏览
你好，如有相关证据，可以起诉支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可随意辞退兼职员工？
核心内容：单位以职工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所兼职的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系。专家
争议新知
人浏览
员工兼职是否合法？
目前，我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定，甚至一些地方政府文件还鼓励兼职，那么，作为企业的老板或企业经营管理者如何正确对待员工兼职?如何管理员工兼职
劳动关系争议
人浏览
你好，要看是否办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，兼职拖欠工资也是不合理的，无论是兼职还是全职，只要是有了劳动关系，就应当发放工资，你可以与对方协商要回工资，若是无法协商可以向劳动监察茶部门投诉或者申请劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：遇上老赖老板不发工资的话，劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位，，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，若医院支持医保直接结算，抢救费用将自动从医保账户中扣除；若不支持，则需先自行垫付抢救费用，并妥善保管相关发票和凭证。后续，可携带这些凭证到医保部门或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，以保障自身权益。随后，根据恢复情况申请劳动能力鉴定，确定具体工伤等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位无故辞退，可要求补偿或继续履行劳动合同。如产生争议，可申请调解或劳动仲裁。依据《劳动法》规定，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决，保障自身权益。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的说法在法律上没有依据的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要结合具体情况进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形，用人单位应支付补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
