工伤医疗费都是自己交的，一年多了还没陪给我，现在被公司辞退了，这笔钱怎么要回来
更新时间：2022-03-25 16:47:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同工伤怎么赔？
工作不满一个月遭受工伤后，劳资双方在劳动关系认定及赔偿金问题上不能达成协议。近日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）裁定，双方劳动关系自建立之日起
工伤赔偿知识
人浏览
可以投诉或者申请仲裁！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这笔钱该不该还？
[案情]2008年9月，李某因生病住院向好友朱某借款3000元，朱某当时出于朋友义气，对李某说：这三千元就算是我送给你的，不用还了。李某则说，等以后有了钱一定把
债权债务动态
人浏览
尘肺病被辞退，到底找谁赔？
垫江男子胡世明先后在当地3家煤矿各挖过两年煤。被第三家煤矿辞退后不久，他查出患有三期尘肺病，确认为工伤，究竟该哪家煤矿为他的病买单？县政府复议结果与法院判决结果
工伤赔偿
人浏览
你有没有借款凭证呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨债务，可以采取诉讼的方式解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理，或者起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友借钱不还的，出借人可以先与借款人协商，协商不成的，可以向法院起诉追债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有借条？转账记录？向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故属劳动争议，按劳动这方面法律关系处理。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在职期间患病，如果与用人单位签订过劳动合同，那么无论合同条款有无关于患病的条款，都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一，允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需遵循一系列流程，包括递交解除申请书、审批、办理交接等。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位需出具解除证明，办理档案和社保转移，支付经济补偿等。若流程不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请表应当写明接收申请的人的姓名；申请人的姓名；提出离职申请的原因；本人的工作状况；希望获得批准的意思表示；以及本人承诺的工作交接；本人的签名等内容。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。然而，如果你与用人单位签订的合同中并未约定试用期，或者试用期已过，那么你需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提前离职，应该提前30天书面提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实存在明显过错，应该担责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
