你好,公司减少一半的职位和工资没有犯错,但是劳动合同签订的基本工资实际工资要高几倍。这可以仲裁吗?公司违法吗?

更新时间:2022-03-25 16:26:44人浏览
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你好,公司减少一半的职位和工资没有犯错,但是劳动合同签订的基本工资实际工资要高几倍。这可以仲裁吗?公司违法吗?
3位律师解答
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建议向劳动监管部门投诉
2022-03-25 15:59:09
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你可以申请劳动仲裁维权
2022-03-25 16:07:40
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针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
2022-03-25 16:26:44
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