没有续签劳动合同,现在员工违反公司制度开除,是不是违规开除?

更新时间:2022-03-25 01:01:18人浏览
问题描述:
未续签劳动合同的,违反公司制度予以辞退。这违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇,低于原待遇的,劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同
2022-03-25 00:47:45
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违反了什么规章制度
2022-03-25 00:53:31
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-25 01:01:18
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