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劳动者在上班途中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应赔偿差额部分
2022-03-24 08:55:39
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，劳动局作出工伤认定决定。
2、伤者做伤残鉴定之后，交给劳动局和用人单位。
3、单位开始赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等等
2022-03-24 08:58:07
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