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用人单位可以解除与三期女职工劳动合同吗?
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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可以的。法律规定,工人50岁退休。
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你好你这边是什么情况Y
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公司辞退你的原因是什么。。如果公司违法解除劳动合同辞退你,他一定是要支付赔偿金的。
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可以索赔经济补偿金,协商不成的,申请仲裁。
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,可以要求补缴
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工资计算需考虑工作天数和加班情况。月工资除以26得日工资,休息日加班按200%算,月总收入为日工资乘月正常工作天数与加班工资之和,依据《中华人民共和国劳动法》第
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,劳动合同上约定的工资是4500吗?
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建议走劳动仲裁,索要经济补偿金
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