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公司不给员工交社保是违法行为，劳动者可以选择投诉、调解、起诉等多多种方式进行主张自己的权利。用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
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单位未给员工缴纳社保怎么办
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可以向社保部门投诉
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你好！可以去劳动仲裁或劳动监察大投诉
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你好，你们可以去劳监大队投诉处理
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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你好，可以带上相关的证件资料等，去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
如果不行，可以直接起诉至法院，进行维权。
具体情况可以跟我说一下吗？
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这种情况 申请劳动仲裁主张权利
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。
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你好，请问有特别收费吗，如果强制要求收费报班违法，晚自习不违法，全国都一样，建议遵守学校规章制度，有困难与学校协商解决
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可以向劳动局投诉的
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您需要进行工伤鉴定才能确定具体工伤等级。根据《工伤保险条例》，工伤等级需待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，等级从一级到十级，具体等级将影响您的赔偿金额。请及时进行工
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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