试用期,提前三天离职,那我月底离职,为什么要我自己承担下个月的社保,公司部分也由我承担吗?

更新时间:2022-03-22 14:26:34人浏览
问题描述:
在试用期内,我提前三天离开。然后我在月底离开。我为什么要承担下个月的社保?我也应该承担公司的责任吗?
3位律师解答
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-03-22 14:03:16
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只要符合劳动合同法三十六条、三十七条、三十八条规定的,就不会因离职因此而承担法律责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-22 14:11:09
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2022-03-22 14:26:34
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