请问法定假日的工资计算,因为我的工资计算是计时的,也只有二倍工资了,烦问这样合理吗?
更新时间:2022-03-21 17:35:59人浏览
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/
21.75天/8小时*300%。《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
21.75天/8小时*300%。《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-21 17:25:37
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-03-21 17:29:57
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-03-21 17:35:59
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