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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-03-21 16:29:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-21 16:57:18
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法律分析：依据我国相关法律的规定，当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的工资，让用人单位在发工资时扣除。用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径追回试用期工资：1.与老板协商，明确工资支付的时间和金额，并保留好相关证据。2.如果老板拒绝支付，您可以向当地人民法院申请支
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劳务外包员工死亡，常见的处理方式包括与家属协商赔偿、依据工伤保险条例支付相应补助金。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如是否购买工伤保险、家属意愿等因素综合考量
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可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用，但需满足特定条件。根据医保政策，家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济，然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
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解除劳动合同后，赔偿金通常在办理工作交接时发放。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出
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您好，单位未交养老保险，您可以向当地社保机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人与用人单位发生社会保险争议时，可申请调解、仲裁或提起诉讼，要求单位缴
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你好，年假有证据，可以去仲裁的
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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