公司裁员只有口头通知没有书面文件通知,工资没有按时支付,公司也没有提出任何赔偿。我们应该如何处理?谢谢你

更新时间:2022-03-21 12:35:01人浏览
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公司裁员只有口头通知没有书面文件通知,工资没有按时支付,公司也没有提出任何赔偿。我们应该如何处理?谢谢你
3位律师解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2022-03-21 12:08:56
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
2022-03-21 12:15:48
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-03-21 12:35:01
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