3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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建议向劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁
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具体工作多久了 收入是多少
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你好，这个有没有其他的证据呢？
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、申请劳动仲裁和民事诉讼。选择时应先尝试私下解决，不成再逐步采取法律手段，确保权益得到保障。
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公司行为违法，应维权。1.保留证据：保存好劳动合同、工资条等证据。2.协商解决：先尝试与公司沟通，要求按合同支付工资。3.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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法律分析：陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，你的工伤认定和伤残鉴定都做了吗
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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