没有签劳动合同,是不是一个星期就可以批辞职?公司不同意,我该怎么维护我的权益?

更新时间:2022-03-19 11:07:10人浏览
问题描述:
你好,我3月份来的公司没有签订劳动合同,也没有成为正式员工。因为我的个人情况,我不想在这里工作。我想辞职。我能在一周内辞职吗?如果公司不同意,我如何保护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助149023人 · 响应时间 平均3分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-19 10:53:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131739人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以申请仲裁维权
2022-03-19 10:56:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163856人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-19 11:07:10
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