离职员工权益维护，公司没有签劳动合同，现在申请离职了，我该怎么申请维护自己的合法权益？
更新时间：2022-12-15 23:15:30人浏览
问题描述：
在公司工作2年多，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，现在申请离职了，我该怎么申请维护自己的合法权益？
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单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十一个月。
2022-12-15 23:15:30
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