我是退休后被工作单位留用,现工作单位要与我解除合同,能不能得到经济补偿?能得到多少经济补偿?

更新时间:2022-03-17 18:02:49人浏览
问题描述:
退休后,我被我的工作单位留住了。从2000年11月到现在,我在2008年签署了一份为期一年的合同,这是以前没有签署过的。现在我的工作单位想和我解除合同。我能得到经济补偿吗?你能得到多少经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-17 17:40:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119309人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-03-17 17:46:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助91772人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-17 18:02:49
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