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法律分析：工厂有法定假期。根据相关规定，用人单位需要保障劳动者的休息休假的权利。工厂属于用人单位，应当遵守相关规定。但并不是说工厂就不能让劳动者在法定节假日休假，而是需要进行补偿。
根据相关规定，在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。
根据相关规定，在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。
2023-01-12 09:43:25
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