对方恶意无故扣压拖欠货款 该如何解决
更新时间：2022-03-15 14:39:28人浏览
问题描述：
如何解决恶意扣款问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方恶意拖欠货款怎么办
经济的发展，很多人会利用手里的钱进行投资。借款给他人收取利息在不少人眼里是一个不错的投资方式，具有稳定等特点，受到不少人的追捧。但是现在借款也出现了很多问题。那
债权债务常识
人浏览
你好，可以向劳动监察大队去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款被恶意拖欠怎么解决
现在我们把那些故意欠钱的人称呼为老赖，近几年随着信用程度的上升，越来越多的人被央行或者是相关银行等机构拉黑。一般我们在现在的工程建设中也会经常遇到想很多开发商故
工程拖欠
人浏览
恶意拖欠个人债务纠纷如何处理
恶意拖欠个人债务纠纷如何处理？欠钱还钱本是天经地义的事情，对于那些恶意拖欠个人债务的人，只有通过法律途径才能讨要回借款。此时，债权人需要注意的是起诉法院以及诉讼
其他债权债务纠纷
人浏览
可以通过诉讼、仲裁方式解决，一般不能报案，公安机关不管民间债务纠纷案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖欠货款的，可以通过协商、仲裁或者起诉的方式追债。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑诉讼解决，整理好合同，订单，收货单等材料
全部31个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向劳动局反映投诉依法维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，上班路上发生交通事故，若符合工伤条件，可申请工伤认定。具体操作：1.及时向单位报告事故情况；2.由单位或自行向社保部门提交工伤认定申请；3.提供相关证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自动离职不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠或未支付可申请支付令。如不及时处理，劳动者可能面临经济损失，公司也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
