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试用期员工离职工资发放规定
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一般试用期内提前3天书面通知，也可与用人单位协商一致解除劳动合同
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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你好，一般情况下试用期是有工资的。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
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