但在签订劳动合同后,合作公司的员工会帮我纠正错处和教我应该怎么改。那么这个培训过符合劳动法的约定服务期限吗?
更新时间:2022-03-14 00:29:13人浏览
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根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
2022-03-14 00:29:13
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你好,这个一般申请劳动仲裁。
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你好,不合理的,法律不支持
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你可以申请仲裁维权
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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